フリーランス新法とは
フリーランス新法は、正式には「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」といい、令和6年11月に施行されました。組織である発注事業者と、個人で働く人との間にある力関係の差に着目し、取引の適正化と就業環境の整備を図るための法律です。業種を問わず、業務委託の取引に広く関わります。
もう少し詳しく
発注する側に求められていることとして、業務委託をした際に取引条件を書面などで明示すること、報酬の支払期日に関するルール、ハラスメント対策のための体制整備などが定められています。 取引条件の明示では、業務の内容や報酬の額、支払期日といった項目が対象になります。
クリエイターの立場から見ると、「条件があいまいなまま作業に入る」「支払いが遅れる」といった困りごとに関わる法律です。 発注側から条件が示されない場合に、確認を求めやすくなったともいえます。 自分が対象になるかは、発注側の規模や取引の形態によって変わります。
施行から日が浅く、解釈を示す資料も改正されています。 そのため、具体的な適用範囲や義務の内容は、公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省が公表している最新の資料を確認するのが確実です。 違反と思われる行為については、これらの機関に申し出るための窓口が設けられています。困ったときは相談先があることを覚えておいてください。
こんな時に関係します
- 発注を受けたのに、条件が書面で示されないとき。
- 報酬の支払いが遅れているとき。
- 条件を自分から整理して提示したいとき。見積書メーカーで作業範囲と金額を明確にしておけます。
- 継続的な取引を始めるとき。業務委託契約書とあわせて条件を確認します。
よくある質問
- Q. 自分にも適用されますか
- A. 発注側の規模や取引の形態によって変わります。対象になるかは、公正取引委員会などが公表している資料をご確認ください。
- Q. 条件が示されない場合はどうすればいいですか
- A. まずは発注側に確認を求めるのが基本です。解決しない場合に備えて、公的な相談窓口が設けられています。
- Q. 下請法とは違うのですか
- A. 別の法律で、対象や要件が異なります。どちらが関係するかは取引の内容によるため、判断に迷う場合は専門家や相談窓口にご確認ください。
関連する用語
この記事は一般的な考え方を説明したものです。制度や解釈は改正されることがあり、 個別の取り扱いは状況によって異なります。判断が必要な場面では、 公的機関の最新の案内を確認するか、税理士や弁護士などの専門家にご相談ください。